人工智能,是新一轮技术革命和产业变革的重要驱动能量,必将深刻转变人类的生产存活,给人们带来深远的影响和美好前景,此时人工智能等前沿本事通过了转变劳动状态、工作对策和劳动历程,必将给劳生机市场和就业结构带来更变深远的影响。

  随着人工智能与各产业领域的深度融合,正在形成“数据驱动、人机协同、跨界融合、共创共享”的智能经济状态,3D动漫网剧《少年锦衣卫》热血上线 优酷出品全网发行开行业先河!人机协同成为主流生产和效劳方法,人机共生成为重要的工作特色。因此,在人机共生的工作情境下如何发挥人与机器各自的比较优点,劳动者的技能如何匹配本领的特别快进展与深度应用,成为重要议题和亟待处理的麻烦。

  中国联合大学国家社科基金重点标准“人工智能对劳活力市场的冲击及劳动者知识技能转换应对讨论”课题组于2019年6月到9月对深圳市100家人工智能研发及应用企业展开视察,并从上述政府中随机抽取506名员工开展问卷考核,同时对人工智能技艺使用辽阔的银行、自动驾驶、诊治、教诲行业企业展开深度观察。

  调查发现,视察政府中50%的工作需要在人机协同下结束,人机协同工作已渐渐从机器协助人类,过渡到由人们辅佐机器工作。而今银行业的人工智能已从演算智能、感知智能进行到认知智能时间段,人工智能已广泛应用于量化交易与智能投顾、危机防控、安防与客户身份认证、智能客服、准确营销中。人工智能技巧使用对银行从业人员的工作内容、常识技能诉求和收入均诞生影响,人工智能利用程度每提升1个机构,工作内容变动0.288个单位。人工智能的使用给工作内容和工作需要的知识技能带来了较大的转变,工作特点由原本细致、繁杂和手动结束为主变为仔细、简单和自动,常识技能要求由原本的岗位任职资格的专能向综合、跨领域和深度练习开展,即银行工作人员除去完成岗位工作任务外,还需熟练拥有智能机器操控系统以及业务上下游的关联工作,熟识人工智能、大数据等本事、销售、金融等跨领域知识,并具有一定的创新意识和本事,在技艺使用中发表示问题推动新一轮的技术创新。视察发表达,银行业的薪酬决定,呈现出由人与机器合作能力和成效确定薪酬高低的进行趋势。

  在调查中发表达,人工智能的优点是从大量数据中发表示节律,协助人们达成只需要简洁思量将要做出决定的屡次性工作,在步骤可量化、可规则化的工作立场,人工智能比人类完成得更好。而人们具有探究、创办、沟通、情绪交流、协作精神、好奇、热情、志同道合的驱动力等独特性,有心情、明善恶、懂美丑,更善于从事对创办性呼吁高的工作。人工智能与人类各擅胜场,预计以后人工智能会迅速占领准则化工作领域,而人们将在各样差异化、个性化产品和办事的供给中寻觅到新的擅长领地。

  需求指出的是,人工智能发展应成为自己们国家更加就业品质和实现人力资本高品质发展的要紧手段。从微观层面,要处理好人机的分工与协作以及人机的双向符合,一是人类乐观适宜机器,即人的常识技能要快捷上升,以适合和匹配新本领对知识技能的需求,如医生必须适合与人工智能协同工作以提高诊疗效能。二是人工智能技术的研发和应用要关心人类,促进人们的开展,赋能人们对工作的美好测验。还要注意研讨人机共生中,机器应该具有什么本事才能更好地解放人们。从宏观策略层面,亟须树立和完善适合人工智能时代的教诲体制、人才培养与再培训机制以及社会保障体系。高等教导要发生深刻的基本性变革,发展学生的自主练习本事,产生创新思维,激发其创办力。职业教训应及时关注涉及人机协作的新技能、新工作,并大力拓展服务业相干的人才培训。社会保障体系要托底,探索基本收入制度、工作抵押制度等,供应劳动者在失业和工作转换过程中的经济保障和尊严需求。智能时代,人工智能作为“硅基新人们”辽阔参与劳动,在工作场景中处处与人共舞,解放人们劳动,而劳动者作为“碳基人们”,判断会愈发优雅、有尊严、智慧地享受工作和生活。

  (作者为深圳联合大学教授)

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